月浦博爱幼儿园

预防和控制甲型H7N9流感预案

为了全面贯彻落实《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范（试行）》规定，确保广大师生员工的身体健康，确保我园有力、有序、有效的开展甲型H7N9流感预防工作，特制订本工作紧急预案：

（一） 按疾病预防控制工作的要求，园长作为幼儿园疾病控制工作的第一责任人，高度重视幼儿园卫生工作，统一思想，定期进行传染病预防工作的研讨，把幼儿园疾病预防控制工作纳入工作计划之中。

（二） 要加大管理力度，建立幼儿园传染病工作领导小组和报告制度，健全传染病预防和控制工作的管理制度，掌握、检查幼儿园疾病预防控制措施的落实情况，并提供必要的卫生资源及设施。

（三） 幼儿园应建立各项卫生工作责任制，明确各部门工作职责，加强晨检力度，认真落实因病缺席幼儿的病因追查与登记制度。保证幼儿园预防疾病控制工作的顺利开展。

（四） 开展专题宣传，普及防控知识（大门口液晶屏滚动播放《人感染H7N9禽流感防治知识问答》）。利用网络平台、宣传版面、班级版面、园报、发放家园宣传单、健康小广播等形式开展甲型H7N9流感防病宣传教育活动，重点教育幼儿养成良好的卫生习惯，提高幼儿自我保护意识和防病能力。

(五)  由于幼儿园是人员高度聚集的场所，为进一步预防传染病，幼儿园宜采取以下具体措施：

1、随时保持教室、活动室等环境通风。幼儿午睡时做到二开二关，并使之形成常规。

2、不组织园内大型集体活动，拒绝家长进入教学区域。

3、督促幼儿洗手习惯的养成，做到正确洗手、适时洗手。用肥皂流动水洗手；进园进班前洗手；打喷嚏、咳嗽和清洁鼻子后洗手。

4、注意增减衣物和均衡营养，加强户外锻炼，保证足够的休息，增强体质。

5、幼儿若发现有发热、咳嗽、乏力、肌肉酸痛等流感症状应通知家长，及时就医并做好《发热疑似幼儿反馈登记》，教师发现上述症状也应及时就医，排除甲型H7N9流感后方可上班。

6、切实做好日常幼儿各类物品的预防性消毒工作。不共用茶具及餐具。

7、切实落实传染病报告、晨检、健康巡查、消毒隔离等各项防控措施，进一步完善学校防控网络，明确工作流程和处置要求。开展“学校因病缺课缺勤每日网络直报”工作，网络直报上报率应做到100%；

（六）操作流程及工作职责

1、加强晨检，不漏检：做好日常的看、问、摸、查工作。如发热、流涕、鼻塞、咳嗽、咽痛、头痛、全身不适等幼儿，应主动向家长询问幼儿身体情况并要求家长一定带孩子去医院就诊，烧退且没有相关症状后才能来园。并与班级老师反馈情况，做好《晨检异常幼儿情况反馈登记》，共同做好全程观察及记录。

     责任人：保健老师

2、 全日观察：班级老师每天应密切关心幼儿的健康状况，统计幼儿的出勤人数。每日做好因病缺席幼儿的病因追查与登记记录。如有发热缺席幼儿报至保健老师处；并协助保健老师共同做好家长工作：发热幼儿及时去就诊，明确病因，排除异常，待症状完全消失后方可恢复上学。

责任人：班级老师、保健老师。

3、 培养正确洗手习惯，教会幼儿正确洗手方法，包括以下5个步骤：

1）湿：在水龙头下把手淋湿，包括手腕、手掌和手指均要充分淋湿。

2） 搓：双手擦肥皂或洗手液，搓洗双手的手心、手背、手指、指尖、指甲及手腕，最少洗20秒。

3） 冲：用清水将双手彻底冲洗干净。

4） 捧：捧水将水龙头冲洗干净，或用擦手纸包着水龙头关闭。

5） 擦：用擦手纸或干净毛巾将双手擦干。

整个洗手的过程至少持续30秒才能达到有效的清洁。督促幼儿来园、进班经常洗手，培养幼儿做好四勤，养成良好的洗手习惯。

       责任人：班级老师

4、 记录：保健老师应根据班级老师报告的发热、患病幼儿及时做好具体情况 ( 班级、人数、症状、就医情况、目前康复情况)的登记，对缺席幼儿健康状况做到心中有数。

责任人：保健老师、班级老师

5、家访：认真做好每日缺席幼儿的家访工作、保持情况联系，如遇电话无人接听，可使用短信与其联系，关心幼儿健康情况，做好《缺席儿童家访记录》。

责任人：班级老师。

6、消毒：根据有关规定做好 (班级、餐厅、午睡室、盥洗室、公共场所、活动室以及幼儿毛巾、茶具餐具、玩具等 ) 预防性消毒工作。对保育员及营养员的预防性消毒工作加强检查和督促，确保各物品及场所消毒到位。每日加强消毒工作巡视，随机检查各保育员及营养员的卫生、消毒情况、工作规范情况。

责任人：保育员    检查督促人：保健老师

7、结合卫生部门已公布的《人感染H7N9禽流感防治知识问答》等材料，通过课堂教育、广播、校园网络、板报、小卡片等多种形式，积极向师生员工开展健康教育和防控知识普及宣传，教育和引导师生员工养成良好的卫生习惯

 

 

 

 

 

月浦博爱幼儿园教代会代表选举和会议表决制度

 

 

一、教职工代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。教代会与工代会可合并召开，届期相同，教代会代表可具有双重代表身份，既是教职工代表大会代表，又是工会会员代表，被选为教代会代表的必须是工会会员。
    二、教职工代表的基本条件：

(1)             坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，遵守国家的法律法规；

(2)             有较强的民主意识，热心参加民主管理活动和公益事业；

(3)             认真履行职责，出色地完成本职工作，遵守社会公德、职业道德，遵守幼儿园的各项规章制度，教书育人，为人师表；

(4)             密切联系群众，热心为教职工办事，能正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求，作风正派，公正公道；

(5)             有较高的群众威信。

三、教职工代表侯选人，由各选举单位按超出正式代表名额的三分之一民主协商正式侯选人名单，采取无记名投票方式差额选举产生。选举时实际参加选举的人数必须超过应参加人数的半数以上。得票数多于应参加选举人数的半数以上方可当选。
    四、教职工代表因工作需要在幼儿园内部岗位调动，其代表资格应予保留，并视为调入部门代表，由此而造成原选举部门代表缺额，视情况决定是否增补。因退休、调离本园的教职工代表，其代表资格自行终止，造成的代表缺额可按民主选举程序补选。补选代表应由选举部门给园工会写出报告，经同意后再行补选。

五、在教职工代表大会上选举大会主席团时，采用举手表决或投票表决的方式。既可对机构的成员逐个表决，也可对一个机构的全部成员一次表决。表决时应给代表同意、反对、弃权三项选择。
    六、教代会通过大会的决议和大会议程、选举办法、监票人、计票人名单等内容时，均采用举手表决的方式，按同意、反对、弃权的选择一一征求代表的意见。重要的或争议较大的议案，可采用无记名投票方式表决。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

教代会代表的职责和义务

职责：

1.     带头执行党的路线、方针、政策，自觉遵守法律和学校制度

2.     严肃负责地履行民主选举权利，认真做好各项民主选举工作。

3.     积极参加对基层工会领导人的民主评议和民主测评，实事求是地提出奖惩和任免的建议。

4.     注意听取会员的意见和建议，并及时反映会员的意见和建议，热心为会员说话办事，积极为做好各项工作献计献策。

5.     宣传工会代表大会的决议精神，团结和带领会员群众晚生会员代表大会提出的各项任务。

义务：

1.     努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，不断提高政治思想素质和参与民主管理的素质。

2.     积极参加教职工代表大会的活动，认真宣传和执行大会的决议，完成大会交给的各项任务。

3.     密切联系群众，维护群众的合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众的工作。

4.     模范地遵守幼儿园的规章制度，提高职业道德水平，做好本职工作。

 

 

 

 

月浦博爱幼儿园教代会制度

一、教代会目的是为了发挥全体教职员工的积极性，做到依法办园，民主管理，充分行使每位教职工的民主权利，保护教职工的合法权益，共同创设民主和谐、团结向上的集体。

二、教代会每年召开两次，代表由各工会小组选举产生及园党、政、工领导组成。应根据园内近阶段的工作任务拟定中心议题，及早做好准备工作。

三、教代会的主要议程是：听取并审议园长代表幼儿园所作的工作报告；听取并审议有关提案；就某些重大事项作出决定；修改重大（重要）的规章制度等。

四、教职工代表应珍惜和行使权利，积极反映教职工的意见和建议，认真履行代表的义务。

五、教代会闭幕期间，由会议主席团行使职能，做好善后工作，如负责提案归类，进行答复等。教代会的日常工作及事务由工会负责协调处理。

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